-
Bariery wynikające z niedopasowania...200.
Nierówne traktowanie uczelni publicznych...
Nierówne traktowanie uczelni publicznych i niepublicznych przejawiające się w braku ustawowych gwarancji dających możliwość ubiegania się przez...
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...201.
Brak miarodajnej analizy/ właściwego systemu...
Brak miarodajnej analizy/ właściwego systemu monitorowania zmian dotyczących zapotrzebowania rynku pracy na konkretne zawody na poziomie centralnym...
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...202.
Rozbieżności pomiędzy „klasyfikacją...
Rozbieżności pomiędzy „klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego”(opracowywaną przez MEN) a „klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb...
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...203.
Niewystarczający poziom współpracy pomiędzy...
Niewystarczający poziom współpracy pomiędzy szkołami/uczelniami a pracodawcami, czego konsekwencją jest między innymi brak dopasowania kompetencji...
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...204.
Nieadekwatny model kształcenia wynikający...
Nieadekwatny model kształcenia wynikający z dysproporcji pomiędzy kształceniem teoretycznym a praktyką zawodową. Brakuje nauczycieli przedmiotów...
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...205.
Mało efektywne doradztwo edukacyjno - zawodowe....
Mało efektywne doradztwo edukacyjno - zawodowe.
czytaj więcej -
Bariery wynikające z niedopasowania...206.
Zbyt skomplikowana procedura wprowadzania...
Zbyt skomplikowana procedura wprowadzania nowego zawodu, podczas której pracodawca napotyka na szereg biurokratycznych barier. Brak odpowiedniego wsparcia...
czytaj więcej
